آموزش
- تعریف دوره‌های آموزشی در گروه‌های مختلف
- مشخص نمودن TBM
- تعریف نیازهای آموزشی پرسنل بر اساس شغل / محل کار
- ثبت سوابق آموزشی قبل از استخدام پرسنل
- ثبت دوره‌های برون‌سازمانی
- برنامه‌ریزی آموزش
- انجام حضور غیاب شرکت‌کنندگان در هر جلسه آموزش
- ثبت نمرات آزمون
- صدور گواهینامه
- ثبت ارائه خدمات فرهنگی مثل HSE در حوزه
- صدور آلارم بر اساس تاریخ بازآموزی
- اطلاع‌رسانی برگزاری دوره آموزشی
- تعیین اساتید دوره‌ها
- گزارش کمبودهای آموزشی پرسنلی
- امکان ارتباط با نرم‌افزار آموزش سازمان
- جهت نیازسنجی آموزش، بایستی در ماژول سازمان آموزش های مورد نیاز مشاغل و محل ها را وارد نمود
- گزارش‌گیری از کلیه موارد فوق
